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Projektmitarbeiter*in Fachkoordination und Programmentwicklung (w/m/d); Ref.Nr.: 086/2025 - hochschulintern

03.12.2025, Stellenausschreibungen Hochschulleben und Campus

Die Ausschreibung richtet sich ausschlie?lich an die Besch?ftigten der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ.

 

An der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ ist im Bereich Weiterbildung/HoMe Akademie im Verbundprojekt ?H2 HUBPlus - Lernallianz f¨¹r den Wasserstoffhochlauf in Mitteldeutschland (Netzwerk und regionale Kompetenzst?rkung f¨¹r Wasserstofftechnologien)¡° im Rahmen der F?rderrichtlinie zur St?rkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlewerkstandorten (STARK) zum 01.02.2026 folgende Stelle befristet bis zum 30.11.2029 zu besetzen: 

 

Projektmitarbeiter*in Fachkoordination und Programmentwicklung (w/m/d)
(Teilzeit 50%)

 

Zum Projekt

Das H2HUB in Sachsen-Anhalt hat sich als Netzwerk und unterst¨¹tzende Lernallianz f¨¹r den Wasserstoffhochlauf in Mitteldeutschland etabliert. In der kommenden F?rderperiode wird der Fokus st?rker auf die Vernetzung und den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft gelegt. Ein wesentlicher Bestandteil der zuk¨¹nftigen Entwicklung wird ebenfalls der Ausbau der Lernallianz sein. Diese soll die St?rken der bereits bestehenden Partner der Lernallianz sowie die assoziierten Partner b¨¹ndeln und so weitere innovative Qualifizierungsl?sungen hervorbringen.

Ihre Aufgaben bzw. Aufgabenschwerpunkte

  • Fachkoordination und Programmentwicklung f¨¹r das Projekt an der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ
  • Initiierung der Etablierung einer physischen Anlaufstelle f¨¹r das H2HUB an der HoMe
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern
  • Erh?hung der Sichtbarkeit des H2HUB auf dem Campus der HoMe f¨¹r interne und externe Interessenten: Einrichtung von (auch digitalen) Sprechzeiten
  • Matching von Anfragen der Unternehmen mit den Expertisen der Projektpartnerinnen und Projektpartner und / oder Weitervermittlung der Anfrage an Expertinnen und Experten aus dem Netzwerk
  • Konzeption und Umsetzung eines Experten-Pools zur B¨¹ndelung der Expertise aller Projektpartner auf der Projektwebsite
  • Konzeption und Umsetzung einer Angebots¨¹bersicht und Instrumentenkatalogs f¨¹r Schulen und andere Bildungseinrichtungen
  • Erstellung und Pflege eines Veranstaltungskalenders f¨¹r das gesamte Projekt auf der Projektwebsite
  • Unterst¨¹tzung bei der Entwicklung und Durchf¨¹hrung von Transferformaten zur Sensibilisierung, Akzeptanz und Beteiligung der breiten ?ffentlichkeit an der Energietransformation in verschiedenen Regionen, hier haupts?chlich Formate zu den Themen der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ wie Serious Game und Wirtschaftssimulationen
  • Unterst¨¹tzung der Arbeitsgruppen bei der Entwicklung von berufsbegleitenden modularen Weiterbildungen f¨¹r Fach- und F¨¹hrungskr?fte, hier vor allem durch Integration der VR/AR-Tools "Collapse" und "Plantable" in ein Modul  
  • Mitwirkung/Unterst¨¹tzung bei der regelm??igen Information regionaler Akteure
  • Dokumentation der Projektergebnisse und Verantwortung f¨¹r die Erstellung von Zwischen- sowie Abschlussberichten
  • Teilnahme an Tagungen und Messen im Rahmen des Projektes

 

Ihre Voraussetzungen

  • einschl?giger Hochschulabschluss
  • einschl?gige Erfahrungen in der beruflichen und wissenschaftlichen Weiterbildung bzw. Weiterbildung an Hochschulen
  • einschl?gige Erfahrungen in der Etablierung und Vermarktung wissenschaftlicher Weiterbildung im Hochschulkontext
  • Erfahrung in der Durchf¨¹hrung von Bedarfs- und Marktanalysen
  • einschl?gige Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten wie Zertifikatskursen in Kooperation mit den Fachbereichen der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ
  • einschl?gige Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung individueller Weiterbildungsangebote wie Inhouse-Schulungen in Kooperation mit den Fachbereichen der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Erprobung neuer Weiterbildungsformate
  • einschl?gige Erfahrungen im Qualit?tsmanagement (u. a. Evaluierung von Weiterbildungsveranstaltungen)
  • einschl?gige Erfahrungen in der Beratung u. a. zu bedarfsgerechter Weiterbildung, Anrechnung und F?rderm?glichkeiten
  • Erfahrungen in der Kommunikation und Arbeit mit Unternehmensf¨¹hrungen/-leitungen bzw. Personalverantwortlichen der Unternehmen, mit privatwirtschaftlichen Unternehmen, wissenschaftlichem Lehrpersonal, mit Studiengangsverantwortlichen etc.
  • Erfahrungen in der Akquisition von teilnehmenden Unternehmen deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und in der Pflege von Webseiten

 

Unser Angebot

  • gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesst?tte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Ma? an Flexibilit?t durch attraktive Gleitzeitregelungen, die M?glichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganzt?gigem Arbeitszeitausgleich
  • krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im ?ffentlichen Dienst mit den ¨¹blichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer stetigen Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugeh?rigkeit

 

Die Verg¨¹tung erfolgt nach dem Tarifvertrag f¨¹r den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 bei Erf¨¹llung der entsprechenden pers?nlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg.

Die ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdr¨¹cklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdr¨¹cklich erw¨¹nscht und werden bei gleicher Qualifikation und Bef?higung bevorzugt ber¨¹cksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschl¨¹ssen bitten wir um ?bersendung entsprechender Nachweise ¨¹ber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. N?here Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle f¨¹r ausl?ndisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

F¨¹r Fragen wenden Sie sich bitte an Hrn. Andreas Kr?ner (E-Mail: andreas.kroener@hs-merseburg. de, Tel.: 03461/46-2928).

Bewerbungskosten werden von der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist m?glich.

Ihre Bewerbung ¨C unter Beif¨¹gung aussagekr?ftiger Unterlagen ¨C senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 086/2025 bis zum 17.12.2025 in digitaler Form an lena.lache@hs-merseburg.de oder postalisch an: 

 

ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ
Weiterbildung / HoMe Akademie
Hr. Andreas Kr?ner
Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg

 

 

 

 

 

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